Texas Shoot-out

ตอนนี้อยู่ในห้องเรียนวิชา SA ครับ น่าเบื่อเป็นปกติ เลยมาบล๊อกซะเลย

วันก่อนผมพึ่งอ่านหนังสือชื่อ “วิถีของธุรกิจขนาดเล็ก” ของคุณ นรินทร์ โอฬารกิจอนันต
ผมยืมมาไอแกีน เพราะผมกำลังสนใจเรื่องการตั้งธุรกิจนิดหน่อยครับ

อ่านแล้วก็เพลินดีมากเลยครับ อ่านได้เรื่อยๆ(หนังสือเค้าติด bestseller ตามร้านหนังสือด้วย)
แต่ละบทก็สั้นๆ อ่านจบเป็นตอนๆ สะดวกดี แต่ละตอนก็ยกประเด็นที่น่าสนใจขึ้นมาเล่า
ได้อะไรมากทีเดียว

มีบทนึงเกี่ยวกับเรื่อง การมีหุ้นส่วนเวลาทำธุรกิจ ครับ ท้ายบทมีเรื่องนึงที่ ผมรู้สึกมันเจ๋งมากทีเดียว
คือ Texas Shoot-out มันเป็นเรื่องว่าด้วย ถ้าในบริษัท มีหุ่นส่วนกัน 2 คนครับ ถือหุ้นกันคนละครึ่ง
แล้วเกิดทำงานร่วมกันไม่ได้ หรืออะไรก็ตาม ทำให้คนนึง อยากเลิกกิจการ หรือ ต้องมีคนใดคนนึง
ออกไป ใครจะออก? แล้วออกอย่างไร?

ที่คิดง่ายๆ คือ ก็ต้องมีคนนึง ยอมที่จะออก และขายหุ้นส่วนของตน ให้กับอีกคน แต่จะขายเท่าไหร่
ล่ะ? แล้วถ้าตกลงราคากันไม่ได้ ก็แยกตัวออกมาไม่ได้ ติดคาอยู่เช่นนั้น

เค้าบอกว่า เรื่องแบบนี้ ควรตกลงกันตั้งแต่เริ่มทำธุรกิจเลยครับ ซึ่งข้อตกลงที่มักใช้กันคือ
Texas Shoot-out ครับ

วิธีการคือ สมมติให้มีนาย A กับ B ครับ ให้นาย A เป็นคนเริ่ม โดยการตั้งราคาหุ้นของตน
ซะ แล้วเสนอให้กับนาย B ครับ นาย B ต้องตัดสินใจว่า จะซื้อหุ้นนาย A ตามราคาที่เสนอมา
หรือเลือกจะขายหุ้นของตนให้กับนาย A ด้วยราคาที่เสนอมาเช่นกัน

สถาณการณ์นี้ บิบบังคับให้ นาย A ต้องตั้งราคาที่เหมาะสมครับ เพราะหากตั้งราคาต่ำเกินไป
นาย B ก็จะเลือกทีจะซื้อหุ้น ทำให้นาย A ได้ราคาไม่ดี แต่ถ้าอยากได้ราคาดี แล้วตั้งราคาสูง
นาย B ก็จะเลือกที่จะขายหุ้น ทำให้นาย A ต้องซื้อหุ้นของนาย B ในราคาที่สูง ที่ตนตั้งขึ้นมาเอง

เพราะฉะนั้น มันบังคับให้นาย A ต้องตั้งราคาที่เป็นธรรมครับ แล้วนาย B ก็จะได้ราคาที่เป็นธรรม
เช่นกัน

ผมว่ามันเป็น Logic ที่เจ๋งดีครับ ที่มันคานกันได้
ผมว่ามันยังเอาไปประยุกต์กับเรื่องอื่นๆได้อีกหลายเรื่อง
ในสถานการณ์ที่ต้องแบ่งของกัน เมื่อคนนึงต้องการแยกออกไปครับ